給与設計士養成講座

給与設計のスペシャリストになるための養成講座

●給与設計士になるには

給与設計士になるには、給与設計士養成講座を受講し、給与設計士協会に登録することが必要です。

●講座開催日

WEB講座のため、いつでもご受講頂けます。

●講座期間

3回開催の研修となります。

1日限りの研修を受講しても、完全に理解し
お客様に対してプレゼン・契約まで至らないのではないでしょうか。

そこで、給与設計士養成講座は、ご受講開始から12か月サポートいたします。

回数	講座名	内容
第1回　6時間分	理論編	給与設計の基礎の基礎（の考え方）・時間の概念・労働基準法との兼ね合い・業務改善財務面から見た人件費の考え方（労働分配率と労働生産性・理念と目的・存続と発展）
	登録管理編	協会の登録方法・会費・サポート・その他
	操作編	顧客が求める姿の提案給与設計Proの操作方法とポイント・事前準備のやり方・現状分析の導入方法・経営者と従業員双方が理解できる評価制度の構築・給与設計の流れ・議事録のひな形の提供
第2回　6時間分	操作編	給与設計Proの操作方法とポイント（その２）・組織図の作り方とその考え方・人件費予算と人件費グラフ・給与設計Proでよくある質問
第3回　6時間分	実践編	実際の事例を元にどのように給与設計を行っていくのか？を一緒に体験・社長から業務内容を引き出す質問の仕方・手当の設定方法 ※事例を２～３つご紹介しつつ講座を進めます。

集合研修で講義したものを録画したものをご覧頂き、独自に学習を進めていくスタイルです。

養成講座期間中では相談無制限でお受けし、メールや電話等でフォローいたします。

●対象

「社会保険労務士」「税理士」「会計士」「中小企業診断士」「経営コンサルタント」及びその社員。

資格を有していない社員であっても、
給与設計士となり活躍されている方がいらっしゃいます。

ぜひ、新しい経営ツールとしてご活用ください。

●講師

「認定給与設計士」代表理事　溝口康隆　

「認定給与設計士」　　理事　小代史章　

●料金

養成講座受講料

30万円（同事務所1名追加/10万円）

※1年間の会費を含む（会費1名1万円/月。1事業所に1名在籍が必要。）

●特典

給与設計のバイブル「給与設計学のすゝめ」をプレゼント

1年間の無制限のフォロー（電話・メール）